Converger Ensemble

Accompagnement en Entreprise

Donner du sens, renforcer l’engagement, accompagner l’évolution

Dans un environnement professionnel en constante évolution, il n’est pas toujours évident de maintenir la motivation, de s’adapter aux changements ou de créer une dynamique d’équipe harmonieuse. Que ce soit pour développer le leadership, renforcer la cohésion ou mieux gérer les défis du quotidien, le coaching en entreprise est un levier puissant pour accompagner chaque acteur vers plus de clarté et d’efficacité.

À travers une approche sur-mesure, je vous accompagne dans l’émergence de solutions concrètes et adaptées à votre réalité professionnelle. L’objectif : mobiliser vos ressources, souvent sous-estimées, pour renforcer la performance individuelle et collective tout en favorisant un équilibre durable.

Chaque organisation est unique, et ensemble, nous construirons l’accompagnement qui répond à vos enjeux

Offres en Entreprise

Coaching Individuel

Vous souhaitez soutenir un collaborateur en perte de motivation, en situation de stress, de conflit, de blocage, ou en transition professionnelle ? Le coaching individuel offre un cadre confidentiel pour prendre du recul, clarifier ses enjeux, renforcer ses compétences et retrouver une dynamique constructive. Un accompagnement ciblé au service de la performance, du bien-être personnel et professionnel.

Coaching Tripartite

Vous souhaitez accompagner un collaborateur dans son évolution, la prise d’un nouveau poste, la résolution d’un conflit ou le développement de compétences clés ? Le coaching tripartite permet un alignement clair entre les objectifs de l’entreprise, les besoins du salarié et l’accompagnement du coach. Un cadre structuré, confidentiel et balisé, au service de la performance individuelle et collective.

Coaching Equipe

Vous souhaitez renforcer la cohésion d’une équipe, fluidifier la communication, apaiser les tensions ou accompagner une phase de changement ? Le coaching d’équipe crée un espace d’expression et de régulation, où chacun peut mieux comprendre son rôle et contribuer à l’intelligence collective. Un levier puissant pour développer la collaboration, l’autonomie et l’efficacité au sein des équipes

Pourquoi me faire confiance ?

Mon approche s’appuie sur une expérience de 26 ans en entreprise, dont 20 en tant que manager et recruteuse. J’ai accompagné de nombreuses personnes dans leur évolution professionnelle, dans des contextes de tension, de transformation ou de repositionnement. Aujourd’hui coach certifiée, j’interviens avec une posture claire, structurée pour le mieux-être de chacun .

✔ Une connaissance fine de l’entreprise : Après des années à encadrer, recruter et faire grandir des équipes, je comprends les enjeux concrets auxquels font face salariés, managers et RH.

✔ Un accompagnement sur-mesure et engagé : Chaque coaching est défini autour d’objectifs partagés, avec des outils adaptés à la réalité du terrain, pour favoriser la prise de recul, l’alignement, et la mise en mouvement.

✔ Des certifications reconnues (Titre RNCP) : Formée au coaching individuel, d’équipe et de dirigeant, je propose un cadre professionnel, rigoureux et aligné sur les besoins RH.

✔ Le sopho-coaching comme levier complémentaire : J’intègre, si besoin, des techniques de respiration et de recentrage issues de la sophrologie, pour accompagner la gestion du stress, renforcer la stabilité émotionnelle et ancrer les changements.

✔ Une posture à la fois humaine et professionnelle : Je crée un espace sécurisé où les collaborateurs peuvent s’exprimer librement, réfléchir, dépasser leurs blocages et avancer vers des solutions concrètes

✔ Une approche complète et personnalisée : Mon accompagnement ne se limite pas à un simple suivi de coaching. Je combine des outils issus du coaching, du sopho-coaching, de la gestion du stress, PML, pour une prise en charge adaptée et efficace.

✔ Un accompagnement centré sur l’humain : Bienveillance, éthique et efficacité guident chaque séance. Je crée un espace d’écoute et de recul, propice à des prises de conscience concrètes et durables.

Mon objectif : contribuer à la performance durable de l’entreprise en accompagnant les personnes dans leur équilibre, leur engagement et leur évolution professionnelle.

Vous avez besoin de plus d’informations ? Contactez-moi